劳务咨询：因为今年的疫情原因，我被迫只能在本县城找一家规模尚可的工厂上班，截止目前18天，我根据自身了解，工厂有以下违法行为。
1.不签劳动合同，我问过老员工，都没有签过合同。
2.每天白班工作11小时，夜班13小时，白班转夜班多上6小时，夜班转白班再多上6小时（例如白班转夜班：上午7点半到中午12点半上班，下午休息，晚上6点半上夜班到第二天7点半，一天工作长达19小时），工资固定，没有提任何加班费。
3.每月没有休息日，一个月只能请假2天，不请假就没休息。
4.工资押40天以后再发，未满半年离职扣40天工资。
请问，我现在应该收集什么样的有效证据可以维护自身利益？
工厂没有工牌，新员工也没有工服，我只能拿手机拍照录音等等，我是2月28号上班的，目前没有工资条，没有转账记录，聊天记录也没有。