工作内容：
1.进入五大部门轮岗(绩效、培训 、人力资源 、行政、综合管理 )学习，熟知各个部门的运作规律和协调能力
2.参与构建与运营管理团队，并且成长为部门管理者或团队负责人
福利待遇
1.系统化免费培训，透明公开化的晋升机制
2.进行季度考核，达到考核标准，即可晋升
3.享有意外医疗，住院医疗，定期寿险和身故 新等综合保障
4.上班时间为8：30-17：30 ，下班时间自由，弹性大
5.周末双休，节假日休息事
综合薪资：5000-7000
联系方式：13418056135（微信同号），联系人：区俊威