灵活就业是一种特殊的就业形式。专业的人力资源服务机构可以向客户派遣员工作为替代、临时和辅助职位。
灵活用工制度模式的核心，可以解决企业突增、高峰期、季节性的用人需求，打破用工的地域和时间——从根源上解决用工难、用工贵的问题！软件开发、创意策划等岗位可根据专业成果，通过灵活用工模式平台与企业合作，成果交付，劳务结算四流一体化，完全合法合规。
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