劳动纠纷的标的额一般比较少，大概就是几万元。所以资深律师一般不会接此类案件，而专业性差的律师往往不通晓相关规则，收费也往往不会低于5000元,所以导致了若干问题：
1，某用工单位让农民工签订了劳务合同。发生劳动纠纷后，农民工考虑到律师费较高，于是自己出庭辩护，结果因为他说不清楚自己的事实劳动关系、不知道事实劳动关系可以对抗劳务合同,结果不但败诉而且被甲方嘲讽。
2，某小微企业被离职员工以不签劳动合同、没有加班费等等起诉。员工诉求一共3万元。结果该公司花费6000元请了不专业的辩护律师，该律师甚至连案件都没有认真梳理，更是缺乏《劳动合同法》的知识，导致该企业在仲裁庭处处被动。
由于仲裁庭和法院允许本人和单位员工出庭辩护。所以这些单位和个人不过是缺少专业的答辩书。鉴于该情况，邦佑人力推出了代写劳动纠纷答辩书的服务，价格合理、专业性强。
邦佑人力成立于2013年，公司成立9年来经历了若干劳动纠纷、有经验丰富的人力资源专家队伍、精于用工风险管控。足以帮助企业或劳动者个人维权。