应届生违约金求助【法律咨询吧】

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去年校招，与一个单位签订了就业协议，里面有一份就业协议补充协议（大致内容：工作五年，体检不过不予录用，违约金一万）这个补充协议是我和用人单位签的，现在有了新的单位，还没有去这个公司报道，这个公司也没有培训，去年校招的体检费也没有报销，里面的违约金用法律效益吗？能不能不交？或者减少损失？感谢

送TA礼物

IP属地:湖南

来自Android客户端1楼2024-07-29 03:38回复

要具体看协议内容

IP属地:江苏

来自iPhone客户端3楼2024-07-29 05:22

2025-05-12 19:16广告

IP属地:湖南

来自Android客户端5楼2024-07-29 20:36

收起回复

你都毕业这么久了，也不需要开新三方了，如果档案没有提前发过去，直接走就行了。

IP属地:浙江

来自Android客户端6楼2024-08-08 09:45

一般企业都不会来找你要这个违约金，他每年都要签约很多人，总有人不去的，有备用

IP属地:福建

7楼2024-08-08 11:03

IP属地:山西

来自Android客户端8楼2024-08-08 15:17

这样的违约金很难被支持

IP属地:广东

来自Android客户端10楼2024-08-18 11:12

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