真是好帖,感动。看来赣医应该是越来越有希望了,不再是从前那样是养懒人和马屁精的人的地方。
但有一点也令人担心,赣医许多年的历史就这样,根深蒂固呀,要革新恐怕不是一件容易的事。我不是不爱赣医,其实我很热爱这个学校和这个学校里的某些领导和某些老师。
先来说点坏的吧,我们学校好多行政楼的人甚至是后勤的人没有服务意识,喜欢把自己当成官,服务态度差,还散漫,对一般老师或者学生的态度真的很让人不舒服。比如说吧,财务处的某些女人,你找她报销什么的,本来是她分内之事,她竟然在电脑上玩牌或者在聊天就是不理你,当然,领导是体会不出来的,因为她们会看人行事。还有我们学校的实验设备好多是公用的,按道理讲看管那些仪器的人应该要尽量满足各位老师学生实验需要,可是公有仪器私有化现象却很严重。想用什么东西哪怕是小到一个滴管都很费周折,给科研工作带来很大的不便。赣医有很多老师还有很多学生还是想搞科研的。要发展,建议这些小地方也应该要注意呀。新不新,在于人的思想是否在进步。
近年来,赣医进步的地方也很多,主要还是因为有新鲜的血液注入。赣医要发展,应该多吸收外面的人和事物。科研处这几年有点起色,在支持学校师生科研方面做了贡献,也是真的想为大家做点事。
大学生要搞好科研,首先第一要培养对科研有兴趣的学生,第二要以教师为依托,有课题的教师应该带一部份学生做科研,因为大学生创新基金毕竟很少,只够一篇文章的版面费,做不了什么。现在有很多老师都在带领学生做实验,有的老师还把科研带进课堂,激发学生的科研兴趣,这一点确实很好。